2019元旦，致二校区的我们

2019年的元旦，按时令来说已是深冬。自然界的一草一木终究改变不了盛衰轮回的生命轨迹，早已应时地现出了颓相。然而生命原本就是一种循环，严冬过后，春暖自会花开，冰融自会燕来，工作会更顺利，生活会更美好。眼下呢，还是先祝咱们元旦快乐呀！

回首2018，二校区悄悄变了模样。学生去操场的门已经改向向东，影壁下新添一池碧水，青莲摇曳其中，欢快的游鱼往来翕忽，方寸之地竟成了幽幽景区，惹人驻足观赏。广场上的雕塑着了新装，红着脸瞧望着办公楼新刷的外墙；其实她是不知道，楼里的墙壁暑假里就变得洁白光亮。德馨厅增加了坐席，老师们不用再为了去三区开个会而匆匆忙忙；新设的电子长屏虽然不算高档，但我们毕竟不用为张贴个横幅而爬下爬上；两个大空调，让我们不会再感到冰凉。奥赛、美术辅导集中到了实验楼，独辟的领地安静敞亮。教学楼的厕所彻底改造，终于不用再因为闻到不愿闻的味儿而心情不畅。教室和宿舍都安装了空调，宿舍还可以淋浴，这些连多数大学都无法提供的福利，愣是落到了我们每一个学生头上。洗车的工具更顺手了，校门口也拆除了门档，每个办公室都有打印机了， wifi也已经连上……艾玛，一不留神还押上韵了；一句话吧，硬件条件确实越来越强。

上半年咱开了教代会，要知道新一中历史上这可是大姑娘上轿——头一回呀；接着就是金点子征集，让每一个人都可以就校区管理说说话，结果校区管理温度就上来了。升旗仪式、全体会议，这些过去强调全勤的活动，可以因为教工接送孩子而灵活协调。职员接手了午休查班，相应的休息时间可以自我调整。公物维修变被动为主动，维修组的老师们定时检查，随损随修，保证了公物完好和安全使用；而且工作延伸到家庭，家里需要维修，咱自己人就可以搞定。后勤的老师不辞辛苦，每天帮助老师们将印刷的资料拉回。办公用纸急需的时候可以先领，后再补齐手续，保证耽误不了使用。生日蛋糕、年度查体咱也可以货比三家了，发个福利还得咱先提意见，然后才决定。咱二区还有小菜园，时不时地发点韭菜、油菜、茴香和萝卜，东西不多，但也是校区的心意，咱得领情，也别忘了花木工人们的辛勤劳动。伙房的饭菜比原来好多了，咱实话实说，伙房师傅们确实用心又用功。上下班的时候校门口的栏杆是升着的，为的是度过几分钟的人流高峰。艾玛，这还又押上了；还是一句话，管理的温度在提升。

我们不再唯衡中马首是瞻，而更加注重博采众长。我们成为了“教育发展共同体普通高中学校”之一，可以和省内30所名校同台交流，我们去往东南西北，向众多的省外名校虚心学习。以他山之石，攻自家之玉。于是我们的眼界开阔了，思路清晰了，工作更加有创意了。与此同时，我们的朋友圈也越来越大，过去进不去的门进去了，现在想来的也来了。云南保山、山东莒县等教育考察团先后到校区观摩交流。来的都是客，杯茶奉诚心，有朋自远方来，自然乐乎！

2018年咱还整了些新事儿呢。60级的选课走班顺利完成了，班主任绩效补贴发放更透明了；但是更重要的是咱们搞的一些活动仪式感更强了。百日誓师增加了亲子互动不再是简单的表态和宣誓，于是，给家长的一封信让众多家长眼含热泪不再矜持，家长和孩子牵手走过成功门的一刻，又激发了孩子们追求成功的顽强斗志。运动会增加了会前节目不再是单纯的比赛和程序，于是“一中腾飞”“二区必胜”的团体操表演，经腾讯视频传播后让无数人竖起了大拇指。毕业典礼让离校学子有了不舍的情怀，励志晨讲激励了风华少年奋斗的志气；师德宣讲让全体教工有了充足的干劲，师徒结对让青年教师有了领路的导师。辩论社改选了，文学社成立了，高端美术巡展了，中心教研组开始活动了，寒假暑假都有名师在线了，提前候课已经蔚然成风了。新气象带来新成果，不管公家的私家的，是咱二校区的就可喜可贺。咱们有些学科的奥赛成绩可以在总校领跑了，北京大学咱也有学生可以保送了，咱还有了广饶县最美教师了，远程研修任务都完成了，教研组长也有补贴了，小高层签了买断合同了，新来的教师办工作证了，不管有没有公务咱都有一张公务卡了，10多个老师家孩子考上大学了，20多个老师家添了大宝或者二宝了，我们要涨工资了，个人所得税起征点涨到5000元儿了，而且起征前还要专项扣除了。总之二校区和二校区的咱们是越来越好了。

站在2019年的起点，规划我们的明天。工作是要做的，生活是要过的——愿2019年的我们撸起柚子加油干，挽起裤腿快快跑；祝2019年的我们健康平安快乐多，幸福生活更美好！

    再祝，元旦快乐呀！