广饶一中第一届教代会暨工代会第三次会议于2020年12月1日胜利召开。县教育局党委委员、县教育工会主席李向花同志出席大会。大会主席团成员和全体代表共计256人参加了大会。
县教育局党委委员、县教育工会主席
李向花同志出席大会
大会执行主席、艺体中心校长
封万强同志主持大会
全体起立,奏唱国歌
大会执行主席、学校党委副书记
韩晓燕同志致开幕词
弘扬四种精神,发扬竞赛精神,积极投身二次创业,再谱一中发展新篇章。
审议《学校工作报告》《学校工会工作报告》《学校财务暨工会财务工作报告》。
学校教代会是发扬社会主义民主,发挥教职工的积极性和创造性,保障教职工行使民主管理权利,推进决策民主化和科学化,促进学校改革发展的重要途径。希望今天与会的各位代表能以高度的责任感,认真履行代表职责,不负重托,肝胆相照,畅所欲言,集思广益,我们要充分发挥集体智慧和团队力量,努力把大会开成一次奋发进取、团结向上、提信心鼓干劲的大会。在挑战和机遇面前,我们一中人要团结一心,群策群力,在学校领导班子的坚强领导下,携起手来,破除万难,乘势而上,为巩固一中的行业地位和实现一中二次创业的奋斗目标奋勇拼搏!
县教育局党委委员、工会主席
李向花致贺词
代表县教育工会祝贺大会胜利召开,并向各位优秀代表和全体一中干部员工表示亲切问候。她说,广饶一中已有近70年的办学历史,为国家和社会主义建设培养了一大批优秀人才。特别是近年来,新的广饶一中积累并创造了许多先进的办学经验,取得了很大成绩,在全县、全省乃至全国,都起到了示范带头作用,为广饶和东营教育作出了突出贡献,成为展示我县经济和社会发展水平的一张名片和窗口。同时也赢得了学生家长和社会各界的一致赞誉。成绩的取得,是广大教职工集体智慧的结晶,是全体教职工勇于奉献、锐意进取的结果,也是得益于学校重视民主管理。广饶一中工会认真履行职能,扎实开展工作,带领和团结广大教职工,投身学校改革发展,在学校和职工之间很好地发挥了桥梁和纽带作用。明年是“十四·五”开启之年。广饶一中的各项工作必将提高到一个新水平、再上一个大台阶,也必将为广饶教育和全县经济社会发展继续做出新的更大的贡献。
大会执行主席、学校财务科科长秦曰照
作学校财务工作暨学校工会财务工作报告
2019年度,学校认真贯彻财政法规,严格执行财务规章制度,积极筹措、合理安排资金,保证学校日常工作的正常开展。在财务支出上,以厉行节约、杜绝浪费为宗旨,财务运行状况良好。
认真贯彻执行党和国家的方针、政策,严格遵守财经纪律和法规,积极稳妥、科学合理安排使用资金,保证日常支出需要,同时精打细算,最大限度地为学校多办事,办好事。加强财务管理,落实财务公开。对经费支出严格报批、审查、审核程序,发现问题及时纠正。健全财产管理制度,定期进行财务清查工作,保证学校资产帐实相符。
大会执行主席、学校党委委员、工会主席作工会工作报告
学校工会在县总工会、县教育工会和学校党委领导下,在全校各部门、全体教职工的共同努力下,紧紧围绕学校的教育教学工作,加强教职工的师德师风建设,增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,较好地发挥了工会做为党联系群众的桥梁和纽带作用。
1.强化政治引领,提升教职工素质。认真贯彻党的十九大和全国总工会十七大精神,把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任,通过多种教育活动,加强和改进教职工思想政治工作,提升了广大教职工的政治素养,从思想上牢牢与党中央保持一致。特别是新冠肺炎疫情发生以来,全体教职工不管是居家上网课,还是封闭在校园,都始终按照上级要求,兢兢业业忘我工作。在学校党委的安排部署下,工会组织充分发挥职能,多次对全体师生进行疫情知识培训,积极开展多种形式的宣传教育活动,邀请东营市二院专家和县医院专家来学校分校区进行了六场防疫知识培训,为学校疫情防控打下了坚实的基础。加强师德教育,开展师德建设系列活动。推选董杰老师参加评选并获得广饶县教书育人楷模称号;明确了师德师风建设责任体系;开展了“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动,组织全体教职工签订了拒绝有偿补课承诺书;开展了对漠视侵害群众利益问题的专项整治活动。师德建设系列活动的开展,进一步提升了全体教职员工的师德意识,增强了教师立德树人的责任感和使命感,进一步树立了学校的良好社会形象。
2.加强工会组织建设,提高服务能力。为进一步提高为教职工服务的能力,通过多种举措,加强工会干部队伍建设。一是通过周会等方式,加强工会干部思想教育,了解工会干部服务和履职情况,指导和监督工会干部扎实工作。二是结合工会干部兼职居多的实际情况,教育和引导他们在各自岗位上,充分发挥模范带头作用,倡树和发挥正能量,全心全意投身到二次创业中去。三是组织工会专兼干部,积极参加党委和各系统开展的思想政治教育和业务培训,不断提高综合素质和履职水平,积极配合和支持党政开展工作。四是健全完善工会干部绩效考核机制,通过民主测评、教工代会等形式,了解工会干部履职尽责情况。这些措施的落实,促进了工会干部综合素质和履职能力的提升,树立了在教职工(会员)中的威信。
3.深化民主监督,弘扬学校清风正气。深入推进校务公开建设。推行校务公开,是随着社会主义民主政治建设进程形成的一项加强民主管理的新载体,是进一步落实教职工的知情权的有效形式,是推动学校管理朝着更为民主科学方向迈进的“阳光工程”。思想认识到位,机构落实到位,保障措施到位。学校从人力、财力、物力上对校务公开工作给予大力支持,为校务公开工作提供良好的物质和精神保障。开辟了校务公开栏、校园网公开栏等,及时公开有关学校改革发展和教职工利益密切的事项。学校及各校区都成立了民主议事小组和民主理财小组,对学校重大事项予以监督。
4.落实教职工待遇,提升职业幸福感。学校领导时刻把教职工的事情放在心上,及时了解他们的需求,把教职工的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓,把关心和爱护送给每一位教师。春节、中秋节发放节日慰问品,还组织教职工进行健康体检。建立困难职工帮扶机制和救助机制,建立贫困职工档案,及时帮助教职工解决生活中的各种困难,使职工感受到政府和学校的温暖。
5.丰富校园文化生活,提升员工文化品位。学校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。在广饶县总工会、广饶县体育局举办的广饶县第十届全民健身运动会职工兵乓球邀请赛上,肖保华老师获得全县冠军。还组织开展了教职工趣味运动会、校园文化艺术节等大型文体活动。特别是去年底的2019年校园文化艺术节,师生全员参与,歌手大赛、舞蹈大赛、器乐戏曲大赛、相声小品话剧音乐剧大赛等由各校区承办,2019年12月30日晚,在文体中心举行了校园文化艺术节汇报演出暨元旦晚会,活跃了校园文化,展示了昂扬向上的精神风貌。2020年校园文化艺术节又增加了“凝聚一中力量 助推二次创业”教职工合唱比赛,必将进一步增强学校的向心力、凝聚力。
总体要求:全面贯彻党的十九大精神和全国总工会十七大精神,围绕“学校一流,教师幸福”的工作目标,坚定前进方向,充分激发广大教职工工作热情和创造活力。新时代,新气象,新作为。明年是广饶一中建校七十周年的重要时刻,在今后的工作中,广饶一中工会一定在上级工会和学校党委的正确领导下,立足本职工作,发挥职能,传递正能量,弘扬竞赛精神,决胜2021年高考,为打造全国教育品牌,实现广饶一中的二次创业,努力开创工会工作的新局面。
重点任务:
1.强化思想政治引领,激发改革发展正能量。组织学习十九届五中全会精神,树立政治意识、大局意识和服务意识。进行一系列师德师风教育活动,切实加强师德师风建设。
2.加强工会组织建设,提升凝聚力、影响力、战斗力。充分发挥教代会和全体教职工的作用,认真落实教代会的各项决议。进一步畅通教职工和学校的交流渠道,为学校的稳定发展、二次创业做好协调工作。
3.提升职工的获得感、幸福感、安全感。切实维护好职工的合法权益,扎实做好帮扶救助工作。做好“献爱心、送温暖”工作。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去学校的温暖和大家的关爱。维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
大会执行主席,学校党委书记、校长
高欣华作学校工作报告
广饶一中在县委县政府的正确领导和社会各界的大力支持下,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实立德树人根本任务,坚持“建设齐鲁一流名校,打造全国教育品牌”的奋斗目标,拼搏进取,担当作为,不断推动办学水平和教育教学质量实现新突破和新跨越,各项工作不断取得新成绩,迈上新台阶。2020年,积极顺应国家高考招生制度改革,始终坚持“全面发展+特色办学”双驱发展模式,多方位的为广饶一中的优秀学子创造冲击名校的机会,今年我校有6名同学被清华北大录取;高考成绩650分以上有25人,600分以上有191人,文化课重点本科上线915人,艺体上线210人,重本上线合计1125人,本科上线2268人。第34届中国化学奥林匹克竞赛决赛刚刚落下帷幕,本届化学决赛金牌获得者共124名,银牌163名,铜牌95名。山东省代表队共获得10金7银1铜,其中广饶一中独揽7枚金牌,2枚银牌。金牌总数位列山东省第一,全国第二位。在连续三年拿到5枚国决金牌后,再进一步。
1.优化管理体制,提升组织效能。一年来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全体教职员工思想政治水平上了一个新台阶。学校在“党委领导下的校长负责制”框架下,继续完善“总校领导、分校负责”管理机制,总校、校区工作展现出空前的活力。
2.加强党的建设,打造过硬队伍。认真落实“‘1+ x’党建融合项目”和“两个走进”工作要求,推动党建工作与教育教学、教研等业务工作有机融合;每月按规定日期开展“主题党日”活动,有明确的活动主题和内容,收到了实际效果;严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告制度;持续推进作风建设,积极运用监督执纪“四种形态”,严格干部教育管理。紧紧抓牢办公纪律、环境卫生、财经纪律、资产管理、食堂管理等方面的监督,将各项监督检查工作落到实处。
3.强化民主监督,促进和谐发展。不断提高议事决策质量,凡遇学校重大决策,在广泛征求群众意见的基础上,由党委会集体研究确定,并能够主动接受基层党组织和教职员工的监督。学校紧紧围绕中心工作,积极推行党务校务公开制度,推动了学校依法治校、民主管理和党风廉政建设的发展。对领导班子成员和中层以上领导信息进行公开;对学校承担的重点工程和惠民实事、教师职业道德、收费、教师职称评聘、工资进档、表彰奖励等教职工和社会关心的问题实行按时公开,形成了学校党委领导,有关部门协调监督,各部门各负其责,教职工和社会各界积极参与的管理体制和工作格局,保证了党务校务公开工作的有效开展,给广大师生和全社会以知情权、参与权、表达权和监督权,让学校一切权力、制度都在阳光下运行。
4.常抓校园安全,构建平安校园。以“平安和谐校园”创建为抓手,按照“安全第一,预防为主,综合治理”的指导方针,强化“三防并举”。保安工作实行24小时全天候、无缝隙巡逻制度;持续做好常态化疫情防控,始终把师生的生命安全和身体健康放在第一位,克服麻痹思想,落实各项防控措施,全面储备各类物资,抓好教室、宿舍、食堂等重点部位消杀消毒,加强学生防护教育宣传,坚决筑牢校园疫情常态化防控安全屏障;对学校消防管理系统进行了升级改造,推进校园消防建设;重视提高食品安全防范意识,严格执行《食品安全法》和《学校食堂管理规定》,对食品原料严把进货关,切实发挥“快检室”的作用,确保蔬菜食品的进货质量。
5.突出师德师风建设,打造一流教师队伍。拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础,为打造一支结构合理、素质优良的高素质教师队伍,学校积极探索,不断加强教师队伍建设。一是坚持教职员工全员学习制度。今年,学校组织开展了防疫知识培训讲座、东营市“五支队伍进校园”暨“青年马克思主义者培养工程”宣讲等多种活动,通过政治理论学习,经常性的开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在首位,培养教师的敬业精神和奉献精神。二是积极参与上级组织的“最美教师”和 “教书育人楷模”评选活动,组织开展各类评先树优活动,以“优秀教师”“ 优秀教育工作者” “优秀中层干部”“优秀班主任”等评选活动为载体,狠抓典型带动,发挥教师先进事迹的思想教育价值,从事迹、业绩等方面严格把关,确保真实性和严肃性,在全校真正树立起“正能量”。三是开展教师“志愿服务”活动,以创建全国文明城市为契机,不断壮大志愿服务的队伍,在社区、路口等重点区域、重点时段、重点场所广泛开展志愿服务活动,以志愿服务之花,添广饶文明之美。
6.创新德育形式,提高教育实效。德育是学校的根本性教育,是加强学生思想道德建设的重要途径,在党的教育事业中具有特殊的重要地位。学校不断探索新规律和新方法,创新德育形式,提高工作实效。一是加强校园文化建设,学校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。二是狠抓学生管理,将先进的校园文化融于有效地德育管理之中。学校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、理想教育、心里健康教育等内容,开展形式多样的社会实践和志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。
7.保质保量完成县惠民实事工程。积极争取县委、县政府的财政支持,改善教学条件和办公环境,今年3个项目列入全县惠民实事(含广场硬化改造)。广场硬化项目,投资900万元,黑色沥青硬化面积2447㎡,红色沥青硬化面积9741㎡,大理石硬化面积32850.8㎡,于今年10月份投入使用;宿舍楼粉刷项目,投资118.469万元,粉刷面积67947㎡,于9月份投入使用;高考标准化考点升级改造项目,2018年,县委、县政府将广饶一中4个校区的标准化考点设备升级换代工程列入了惠民实事,标准化考点设备在2018年中考、高考期间已投入使用。2020年,县教育局对标准化考点进行了升级,并于6月份完成。
时代呼唤我们奋发作为,事业要求我们负重前行。我们要牢记,辉煌是等不来的,必须迈开脚步,追梦不止,狠抓落实。让我们在学校党委的正确领导下,汇聚全体师生的智慧和力量,始终保持不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧度和决胜千里的气魄,坚定信心、真抓实干、同心同德,书写好广饶一中二次创业的华美之章,开创广饶一中更加美好的明天!
我们将继续在县委、县政府的正确领导下,积极争取社会各界的大力支持,抓评价机制改革、聚焦课堂用力,强化服务助推,力求教育教学质量全链提升,在创新转变中谋发展、求突破。
1.进一步优化管理体制。在“党委领导下的校长负责制”框架下,继续完善“总校领导、分校负责”管理机制,总校负责办学思想、发展方向的统一规划部署,对校区进行监督、评价、奖惩,动态优化目标定位,强力推行目标管理,全面加强总校机关管理效能;各校区具体负责本校区全面事务,自主创新管理办法,发展各自的办学特色。
2.以“和谐文化”为核心,以“四种精神”和“竞赛精神”为动力,进一步丰富和完善办学思想内涵和课程改革理念,增强师生的精神家园归属感,营造干事创业的新氛围、新气象,提升学校管理境界,为学校二次创业注入新的动力。
3.以开展“课堂教学质量提升年”为载体,坚持以学生为中心,以教师为主体,全力聚焦课堂,以课堂小切口带动教学大变革,重塑教育教学形态,促进学生素质全面提升。积极探索“一课一研”的新模式,在新高考改革背景下,提高教研效率,调动研课热情,全力打造高效课堂,全面提升学校教学质量。
4.以“一中名师工程”为载体,立足百年大计,实行教师队伍梯级培养。进一步完善“功勋教师”“师德模范”“首席教师”评选机制,加强师德师风建设,提升一中师资团队的竞争力。鼓励教师走出参加各级各类学习、培训活动,开拓教师视野,接受最新的教育理念和教学技能,提高教师业务水平,促进教师专业成长。
5.坚持德育为先,突出“服务”、 “引领”、 “问题”、 “育人”、 “协同”导向,以社会主义核心价值观为引领,以立德树人为目标,以习惯养成、修身行动和生涯规划为载体,充分发挥德育的导向和动力功能,使德育工作成为一中的第二张名片。
6.加强信息化2.0建设,布局现代化智慧校园。搭建学校综合管理平台,提高管理信息化水平;加强信息化助推作用,提高教育教学水平搭建智慧安防平台,构建智慧校园环境,保障校园安全。大会召开前期,各校区代表团和总校机关代表按照大会安排,以网络、集中和分散等多种方式,组织代表们认真学习讨论了三个报告。会议通过举手表决方式,审议通过三个报告。
大会决议指出,《学校财务工作暨工会财务工作报告》数据准确可靠,真实反映了学校2019年度财务运行和收支情况。大会认为,学校加强财务管理,提高资金筹措能力,财务整体运行良好,有效保障了学校各项事业的发展。《学校工会工作报告》客观反映了一年来学校工会在上级工会和学校党委的正确领导和支持下,紧密围绕学校发展大局和中心工作开展工作,真抓实干,全心全意为教职工服务,特别是在上半年疫情期间勇挑重担,为疫情防控工作做出了积极贡献,在组织建设、民主管理、校务公开、扶贫济困和活跃教职工业余文化生活方面,都积累了新经验新做法。《学校工作报告》全面回顾了一年来学校发展取得的突出成就,总结了一年来在工作中形成的新经验新做法,明确提出和部署了今后一个时期学校改革发展的工作思路和重点工作任务。报告主题鲜明、思路清晰、重点突出,对学校今后各项工作的深入推进具有重要的指导作用。
这次大会,历时2个月的精心筹备和组织,经过大会筹备组和全体代表的共同努力,圆满完成了各项预定任务。12月1日下午,召开学校工会委员会全体会议,认真履行选举程序,通过了增选工会副主席提名人选,增选杨尊民、范洪波、徐钦国为学校工会副主席。
大会执行主席、学校党委委员、副校长致闭幕词
大会一致认为,一年来,广饶一中在学校领导班子的领导下,坚持“全省领先、全国一流”的发展目标,坚持以教学质量为核心,坚定施“两大战略”,聚焦课堂抓教学,立足发展抓突破,全面掀起二次创业的热潮;广大干部和教职员工充分发扬蹲盯靠精神,砥砺教风,锻造学风,精研业务,坚守一线,以崭新的面貌和扎实的作风,积极投身教育教学,为学校办学水平和教育教学质量的持续攀升付出了艰苦努力,彰显了二次创业永立潮头、争先创优舍我其谁的责任担当和争冠魄力王作中涌现出了一批先进模范和一曲曲动人事迹。这充分表明,我们的教职工是勇于担当、甘于奉献的团队,是顺应大局、勇于争先的团队,相信在校党委的领导下,有广大教职工的努力进取,我们将无往而不胜!
今年是我们广饶一中二次创业的开局年,也是提升发展的关键年。千帆竞发的新形势要求我们咬定“发展”不放松、紧扣“质量”不松劲。希望全校上下进一步树立校兴我荣荣辱与共,办好学校责必在我的使命感,发扬开拓创新、争先创优、立志图强的作风和四种精神、竞赛精神,同携手、共努力、强师德、研课改、提质量、求发展,为我们广饶一中在二次创业中再创新成就作出新贡献!
大会第三次会议在庄严的《国际歌》中落下帷幕。
大会号召,要以党的十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指引,全面贯彻落实学校党委“二次创业”重要部署,发扬四种精神,发扬竞赛精神,发扬工匠精神,立足岗位建功立业,全身心投入二次创业,共同推进学校管理、教育教学、德育管理和后勤保障各方面实现新提升新发展新进步。要坚定不移地推进名校建设,努力开创学校发展新局面,把广饶一中的各项工作不断推向前进!